Peter Drucker

Z Multimediaexpo.cz

Nemáte oprávnění „upravit tuto stránku“. Důvod:

Můžete si prohlédnout a zkopírovat zdrojový kód této stránky:

'''Peter Ferdinand Drucker''' (* [[19. listopad]]u [[1909]] v Kaasgrabenu v Rakousku – [[11. listopad]]u [[2005]] v [[Claremont]]u v [[Kalifornie|Kalifornii]]<ref>[http://www.nekrolog.cz/nekrolog/peter-ferdinand-drucker_1909-2005 Nekrolog.cz: Peter Ferdinand Drucker]</ref>) byl americkým teoretikem a filosofem [[management]]u, ekonomem a autorem související [[odborná literatura|literatury]]. Platí za zakladatele moderního managementu. ==Životopis== Drucker se narodil do rodiny vysoce postaveného úředníka v habsburském [[Rakousko-Uhersko|Rakousku-Uhersku]]. Na svět přišel v hlavním městě čokolády Rakouska, v malé vesnici jménem Kaasgraben, která je dnes součástí [[Vídeň|Vídně]] (19. okrsek, [[Döbling]]). Po porážce Rakouska-Uherska v [[první světová válka|první světové válce]] byl ve Vídni nedostatek pracovních míst, a tak se po dokončení školy přestěhoval do [[Německo|Německa]], kde nejprve pracoval v bankovnictví a později jako žurnalista. Ve 20. letech studoval na univerzitě v [[Hamburk]]u a potom studoval ve [[Frankfurt nad Mohanem|Frankfurtu]] mezinárodní právo, z kterého získal doktorát. Zde také pracoval jako redaktor listu {{cizojazyčně|de|''Frankfurter General-Anzeiger''}} ({{vjazyce|cs}} ''Frankfurtský všeobecný přehled'') pro mezinárodní vztahy a hospodářství. Vzestup [[nacismus|nacismu]] jej však donutil v roce [[1933]] opustit zemi. Poté, co odešel, spálili nacisti jedno z jeho děl. Po čtyřech letech v [[Londýn]]ě, kde pracoval pro noviny ''[[Financial Times]]'', odešel roku [[1937]] natrvalo do [[Spojené státy americké|USA]], kde se z něj stal univerzitní profesor, ale také spisovatel [[na volné noze]] a vážený odborník přes management a podnikání. O schopnostech Druckera může svědčit i to, že jej [[George Orwell]] označil za jednoho ze spisovatelů, kteří předpověděli Německo-ruský pakt z roku [[1939]].<ref>[http://www.orwell.ru/library/essays/nationalism/english/e_nat George Orwell: esej Notes on Nationalism]</ref> Předpověděl i několik dalších významných událostí, mimo jiné např. propad newyorské burzy roku 1987.<ref>iDNES: [http://ekonomika.idnes.cz/eko_profily.asp?r=eko_profily&c=A051112_142317_eko_profily_ven Zemřel otec moderního managementu Peter Drucker]</ref> Roku [[1943]] získává Drucker státní občanství USA. Nejprve pracoval na Bennington College v [[Bennington (Vermont)|Benningtonu]], kde také roku [[1945]] napsal jedno ze svých nejlepších děl ''[[Concept of the Corporation]]''. Od roku [[1950]] vyučoval jako profesor managementu na Newyorské univerzitě, přičemž pracoval na mnoha odborných publikacích, pravidelně přispíval do ''[[Wall Street Journal]]'' a dělal také poradce několika nadnárodním koncernům jako například General Motors a Sears Roebuck. Roku 1954 formuloval {{cizojazyčně|en|„Management by objectives“}} (MBO) neboli „Vedení vytyčením cílů“, což je metoda provozně-hospodářských nauk určená k řízení spolupracovníků uvnitř podniku. Od roku 1971 až do své smrti byl profesorem [[sociální vědy|sociálních věd]] a [[management]]u na [[Claremont Graduate University]] pobíž [[Los Angeles]]. Zde byla zřízena organizace „Peter F. Drucker Graduate School of Management at Claremont University“, která každoročně uděluje ocenění ''Peter F. Drucker Award for Nonprofit Innovation''. Dne [[9. červenec|9. července]] [[2002]] obdržel Drucker americkou [[prezidentská medaile svobody|prezidentskou medaili svobody]] (v orig. {{cizojazyčně|en|Presidential Medal of Freedom}}), nejvyšší civilní ocenění Spojených států, od George W. Bushe. Mnoho odborníků z branže jej uznává jako nejvlivnějšího průkopníka moderního managementu<ref>[http://www.managementdenker.de/44/41351.html Statistiky a ankety na managementdenker.de]</ref>. Drucker zemřel [[11. listopad]]u [[2005]], několik dní před svými nedožitými 96. narozeninami, v [[Claremont]]u v [[Kalifornie|Kalifornii]] přirozenou smrtí. ==Kariéra== Jeho kariéra ekonomického teoretika začala roku [[1945]], kdy mu jeho prvotní práce na téma politiky a společnosti oteřela dveře do záležitostí uvnitř společnosti General Motors, jedné z největších korporací na světě. Díky svým zkušenostem z [[Evropa|Evropy]] byl fascinován problémy s udržováním [[autorita|autority]]. Svoje udivení sdílel s [[Donaldson Brown|Donaldsonem Brownem]], hlavním mozkem administrativy GM. Brown jej přivedl do společnosti, aby provedl něco, co by se dalo označit jako „politický audit“. Z výsledků jeho práce vzniklo dílo ''[[Concept of the Corporation]]'', kterým zpopularizoval [[Hierarchická organizace#Divizionální/Divizní|mnohadivizionální strukturu]] GM a vedl k velké odezvě v odborných médiích, načež následovaly navazující články a knihy, které dále rozvíjely tuto myšlenku. Drucker se zajímal o rostoucí počet lidí, kteří pracovali stále více spíš myslí než vlastníma rukama. Byl zaujatý zaměstnanci, kteří věděli více o určitých věcech než jejich šéfové nebo kolegové, ale museli již spolupracovat s ostatními ve velké organizaci. Než aby to prohlásil za projev úžasného lidského pokroku, analyzoval Drucker tento fenomén a zjistil, jak narušuje běžné smýšlení o tom, jak by měla být organizace vedena. Jeho přístup fungoval dobře ve stále vyspělejším světě [[podnikání]] druhé poloviny [[20. století]]. V této době již měly velké korporace vyvinuty základní výrobní postupy a [[hierarchická organizace|hierarchii řízení]] [[hromadná výroba|masové produkce]]. Výkonní vedoucí si mysleli, že vědí, jak vést společnosti, a Drucker jim do toho najednou vešel s tím, že poukázal na skuliny v jejich přesvědčení, které by mohly způsobit [[stagnace|stagnaci]] podniku. Ale udělal to velice sympatickým způsobem. Předpokládal, že jeho čtenáři jsou inteligentní, racionální a těžce pracující lidé dobré vůle, a tak, jestliže jejich organizace zažívala probémy, věřil, že je to zapříčiněno zastaralými myšlenkami, příliš plochým pojetím problémů nebo jejich vnitřním neporozuměním. Drucker je autorem třicetidevíti knih,<ref>http://www.leadertoleader.org/knowledgecenter/thoughtleaders/drucker/index.html</ref> které byly přeloženy do více než dvaceti jazyků. Dvě z jeho knih jsou [[román]]y, jeden [[biografie|autobiografický]]. Je spoluautorem knihy zabývají se [[japonské malby|japonskými malbami]] a vytvořil také 4 série vzdělávacích filmů na téma [[management]]. Jeho první kniha byla napsána roku [[1939]], mezi lety [[1975]] a [[1995]] byl redakčním sloupkařem listu ''[[The Wall Street Journal]]'' a byl také častým přispěvatelem ''[[Harvard Business Review]]'', ''[[The Atlantic Monthly]]'' a ''[[The Economist]]''. V práci podnikového konzultanta (pracoval ale také pro neziskové organizace) pokračoval až do své smrti. == Bibliografie == *''Friedrich Julius Stahl: konservative Staatslehre und geschichtliche Entwicklung'' (1932) *''The End of Economic Man: The Origins of Totalitarianism'' (1939) *''The Future of Industrial Man'' (1942) *''[[Concept of the Corporation]]'' (1945) (studie General Motors) *''The New Society'' (1950) *''The Practice of Management'' (1954) *''America's Next 20 Years'' (1957) *''Landmarks of Tomorrow: A Report on the New 'Post-Modern' World'' (1959) *''Power and Democracy in America'' (1961) *''Managing for Results: Economic Tasks and Risk-Taking Decisions'' (1964) *''The Effective Executive'' (1966) *''The Age of Discontinuity'' (1968) *''Technology, Management and Society'' (1970) *''Men, Ideas and Politics'' (1971) *''Management: Tasks, Responsibilities and Practices'' (1973) *''The Unseen Revolution: How Pension Fund Socialism Came to America'' (1976) *''An Introductory View of Management'' (1977) *''Adventures of a Bystander'' (1979) (Autobiography) *''Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection'' (1979) *''Managing in Turbulent Times'' (1980) *''Toward the Next Economics and Other Essays'' (1981) *''The Changing World of the Executive'' (1982) *''The Temptation to Do Good'' (1984) *''Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles'' (1985) *''The Discipline of Innovation'', ''Harvard Business Review'', 1985 *''The Frontiers of Management'' (1986) *''The New Realities'' (1989) *''Managing the Non-Profit Organization: Practices and Principles'' (1990) *''Managing for the Future: The 1990s and Beyond'' (1992) *''The Post-Capitalist Society'' (1993) *''The Ecological Vision: Reflections on the American Condition'' (1993) *''The Theory of the Business'', ''Harvard Business Review'', September-October 1994 *''Managing in a Time of Great Change'' (1995) *''Drucker on Asia: A Dialogue Between Peter Drucker and Isao Nakauchi'' (1997) *''Peter Drucker on the Profession of Management'' (1998) *''Management Challenges for the 21st Century'' (1999) *''Managing Oneself'', ''Harvard Business Review'' (březen až duben 1999) *''The Essential Drucker: The Best of Sixty Years of Peter Drucker's Essential Writings on Management'' (2001) *''Leading in a Time of Change: What it Will Take to Lead Tomorrow'' (2001; s Peterem Sengem) *''The Effective Executive Revised'' (2002) *''They're Not Employees, They're People'', ''Harvard Business Review'' (únor 2002) *''Managing in the Next Society'' (2002) *''A Functioning Society'' (2003) *''The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done'' (2004) * ''What Makes An Effective Executive'', ''Harvard Business Review'' (červen 2004) * ''The Effective Executive in Action'' (2005) == Články == (od roku 1996) * „Five Years Ago in 'The Corporate Board'“, The Corporate Board, květen až červen 1996 * „Leaders Are Doers“, Executive Excellence, duben 1996 * „Management Is Not a Technique“, Across the Board, leden 1996 * „Not Enough Generals Were Killed!“, Forbes, 8. dubna 1996 * „The Global Economy and the Nation-State“, Foreign Affairs, září/říjen 1997 * „Management's New Paradigms“, Forbes, 5. října 1998 * „Beyond the Information Revolution“, Atlantic Monthly, říjen 1999" * „Innovate or Die. Drucker on Financial Services“, The Economist, 25. září 1999 * „The Next Society: A Survey of the Near Future“, The Economist, 3. listopadu 2001 == Známé citáty == „If you can´t measure it, you can´t manage it.“ ({{vjazyce|en}} ''Když něco nemůžete změřit, nemůžete to ani řídit.'') je citát, který slyšel zajisté téměř každý, kdo za sebou má studium [[ekonomie]]. V rámci podnikového vedení manifestoval tento výrok úspěšný postup hospodářských jednotek, které musí býti založeny na měřitelných faktech. V tomto je také možno vidět již prvopočátek ucelených metod, jako např. [[Balanced Scorecard]], které jsou podpořeny mnohaletými zkušenostmi. „The best way to predict the future is to create it“ ({{vjazyce|en}} ''Nejlepší cesta k předpovědi budoucnosti je její tvorba.'') „…, a company's CEO should make no more than 20 times the salary of its lowest-paid worker.“ ({{vjazyce|en}} ''Nejvyšší vedoucí společnosti by neměl mít vyšší mzdu než dvacetinásobek platu svého nejhůře placeného pracovníka.'') „The customer is the foundation of a business and keeps it in existence. He alone gives employment.“ ({{vjazyce|en}} ''Základem podnikání je zákazník, díky kterému současně existuje. On sám dává zaměstnání.'') === Použité zdroje === * Edersheimová, Elizabeth: ''The Definitive Drucker'' (2007) ISBN 0-07-147233-9 * Tarrant, John C., ''Drucker: The Man Who Invented the Corporate Society'' (1976) ISBN 0-8436-0744-0 * Beatty, Jack, ''The World According to Peter Drucker'' (1998) ISBN 0-684-83801-X * John E. Flaherty: ''Peter Drucker. Shaping the managerial mind''. Jossey-Bass, San Francisco 1999, ISBN 0-7879-4764-4 (biografie a bibliografie) * Tony H. Bonaparte, John E. Flaherty (vydavatel): ''Peter Drucker. Contributions to business enterprise''. New York University Press, New York 1970, ISBN 0-8147-0951-6 * Peter Drucker: ''Schlüsseljahre. Stationen meines Lebens''. Campus, Frankfurt am Main u.a. 2001, ISBN 3-593-36771-8 (autobiografie) === Související články === * [[Henri Fayol]] * [[Henry Ford]] == Externí odkazy == * [http://www.definitivedrucker.com/ The Definitive Drucker: Final Advice from the Father of Modern Management] (anglicky) * [http://www.thedruckerinstitute.com/ The Drucker Institute] (anglicky) * [http://www.pfdf.org/leaderbooks/drucker/index.html Thought Leaders Forum: Peter F. Drucker] (anglicky) {{Článek z Wikipedie}} [[Kategorie:Američtí ekonomové|Drucker, Peter]] [[Kategorie:Teoretici managementu|Drucker, Peter]] [[Kategorie:Američtí spisovatelé|Drucker, Peter]] [[Kategorie:Nositelé Prezidentské medaile svobody|Drucker, Peter]]

Návrat na stránku „Peter Drucker“.