V sobotu 2. listopadu proběhla mohutná oslava naší plnoletosti !!
Multimediaexpo.cz je již 18 let na českém internetu !!

Tým

Z Multimediaexpo.cz

Verze z 15. 10. 2013, 14:44; Sysop (diskuse | příspěvky)
(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)
Team work.jpg

Tým (z angl. team, původní význam „spřežení“) je skupina lidí, která společně plní nějaký úkol nebo chce dosáhnout určitý cíl, což je možné jen při spolupráci všech členů.

  • Ve sportu označuje tým mužstvo, sportovní družstvo, případně včetně doprovodného personálu (např. trenér, lékař, technický personál apod.)
  • v podniku tvoří tým skupina spolupracovníků, kteří pracují na společném úkolu – pracovní skupina.

Na rozdíl od hierarchického modelu spolupráce, kdy je větším úkolem pověřován například předák, mistr nebo velitel a je na něm, aby práci zorganizoval, týmový model klade větší důraz na „horizontální“ vztahy, na jednání, dohody a spolupráci přímo mezi jednotlivými členy. To ovšem vyžaduje, aby všichni členové měli jasno, čeho chtějí dosáhnout, a klade větší nároky na jejich samostatnost a odpovědnost. Také organizace takové spolupráce může být náročnější a výsledky sice obvykle kvalitnější, ale často časově náročnější. Význam spolupráce lidí různých profesí na společném úkolu se objevil v polovině 20. století a slovo "tým" se stalo téměř módou. Z výzkumů plyne, že správná velikost týmu přirozeně závisí na jeho úkolu, nicméně ze sociálně psychologického hlediska se doporučuje 5 až 12 členů, větší týmy je dobré dělit na podtýmy (podskupiny). Tým může a také nemusí mít formálního vedoucího, obojí řešení má své výhody a nevýhody.

Literatura

  • N. Hayes, Psychologie týmové práce: strategie efektivního vedení týmu. Praha: Portál, 2005 - 189 s. ISBN 80-7178-983-6
  • J. Plamínek, Synergický management: vedení, spolupráce a konflikty lidí ve firmách a týmech. Praha: Argo, 2000 - 328 s. ISBN 80-7203-258-5